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            李雪松專欄

            李雪松

            李雪松,和君咨詢合伙人,北大心理學系碩士,組織與人力資源管理專家,曾擔任國東投資集團人力資源總監、動力源科技人力資源經理等職務,十余年組織與人力資源管理、企業文化和企業大學建設咨詢和實踐,在人力資源、企業文化和企業大學建設領域擁有豐富實戰經驗和案例積累,并不斷提出該領域的創新理論,如國內首創提出“魚刺圖戰略分解法”、“企業文化建設十二因素對標法”、“企業學習生態圈”等研究成果,并為國內眾多企業和機構提供過人力資源、企業文化和企業大學方面的咨詢服務,在醫藥行業、通信行業、地產行業、汽車行業、食品行業、電力行業、家電行業等眾多行業有深刻理解和研究,定期參加大型管理論壇并發表演講,在《第一財經報》、《中國經營報》、《中國人力資源開發》、《國企》、《北大商業評論》上發表過上百篇專業研究文章和案例。

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